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湖南现代物流职业技术学院

2016年公开招聘方案

 

湖南现代物流职业技术学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校,学校坐落在历史文化名城长沙,是全国唯一一所以现代物流为主导专业的高等职业学院。学院是湖南省人民政府和中国物流与采购联合会共建院校,是湖南省2009年度立项并建设的省级示范性高等职业学院。学院经教育部高职院校人才培养工作水平评估被确定为“优秀”,被中国教育评价中心评为“全国最具特色职业院校”,曾荣获“物流人才培育杰出院校”称号。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神及我院人才引进规划,我院2016年拟面向社会公开招聘26名工作人员,现将具体招聘方案公告如下。

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下,学院成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设在学院组织人事处,具体负责协调、组织公开招聘工作。学院纪检部门全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件;

4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南人事考试网、湖南现代物流职业技术学院等网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间、地点、方式及要求

 1.报名时间: 2016年12月24 日上午830 25 日下午5时止。

 2.报名地点:湖南现代物流职业技术学院组织组织人事处。

 3.报名方式:现场报名。

   请应聘者在学院官网首页招聘专栏自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写(一式二份),同时请携带身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份,直接到我院组织人事处报名。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审,并于20161227日前在学院官网(http://www.56edu.com 首页招聘专栏公布资格初审通过人员名单和招聘考试有关安排,请各应聘人员及时查阅。

(四)考试方法

1、开考比例:全日制硕士要求的岗位应聘人数与岗位招聘数不低于31的比例,低于31的比例取消该岗位计划。其他要求(副高以上职称或博士)的岗位不设开考比例。

2、考试方式:

无副高以上职称的全日制硕士学历专任教师岗位采取笔试、面试和试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%);

实训教师岗位采取笔试、面试和实操相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,面试占综合成绩的30%、实操占综合成绩的40%);

    有副高以上职称的引进人员采取面试和试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中面试占综合成绩的50%、试教占综合成绩的50%)。

笔试:专任教师岗位主要考察专业知识和写作能力,实训教师岗位主要考察公共基础知识和写作能力。

面试:经资格初审合格的应聘人员才能参加面试。面试主要测评应聘人的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、专业和职业素养等。

试教:试教主要测评应聘专任教师岗位人员的教学技能水平以及对专业知识的掌握情况等。

实操:主要测评应聘实训教师岗位的专业实训教学或管理能力。

有笔试的,按笔试成绩高低,按岗位数15确定入围人员(达到开考比例,但不足5人的,则全部入围),并在学院官网公布。入围后方能进入面试、试教(实操)阶段测试。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序,按11的比例确定体检人选 (若综合成绩相同,则按试教(实操)成绩高低确定体检人选)。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按综合成绩排名顺序依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体审定后报学院院长办公会研究确定的拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。无副高以上职称的全日制硕士学历被聘用人员和实训老师按相关政策规定实行试用期(硕士毕业生、实训老师试用期为一年,博士毕业生试用期为半年),试用期满,考核合格者予以正式聘用并办理入编手续,被聘人员享受学院同类人员待遇; 有副高以上职称的被聘用人员将按照学院人才引进的相关政策,根据其个人情况综合考评在职务职级待遇、经济待遇等方面给予优惠政策。    

八、联系人及联系方式

咨询电话:0731—84080575(学院组织人事处) 

联系人:严老师、李老师

监督电话:0731—84080586(学院纪检监察审计处)

 

附件:湖南现代物流职业技术学院2016年下半年公开招聘人员和相关岗位及要求一览表(见后)



                                             湖南现代物流职业技术学院

                                                 2016年11月28

      

                                                                          

 

附件:

湖南物流职院2016年公开招聘人员岗位及要求一览表

部门

岗位

学历学位或职称要求

专业(方向)

人数

年龄要求

其他要求

公共管理系(3人)

 

专任教师

全日制硕士及以上

英语专业

1

35岁以下

 

全日制硕士及以上或副高以上职称

思政专业

1

无副高以上职称的35岁以下、其他放宽到45岁以下(正高职称放宽到50岁)

全日制博士及以上

国际商务、国际贸易

1

 

物流信息系(5人)

全日制硕士及以上

电子商务、计算机应用、计算机科学与技术、计算机网络、经济学

1

 

副高及以上职称

物流信息类、计算机类、电子商务类

4

放宽到45岁以下(正高职称放宽到50岁)

物流工程系(5人)

全日制硕士及以上

工程商业管理、机械工程、交通运输工程专业

2

 

全日制博士及以上

1

 

副高及以上职称

2

放宽到45岁以下(正高职称放宽到50岁)

物流管理系(4人)

全日制硕士及以上

物流工程与管理、物流工程、物流管理、经济学、工商管理、物流管理(仓储管理方向)、物流管理(运输管理方向)

2

 

全日制博士及以上

1

 

正高职称

1

50岁以下

物流经贸系(5人)

全日制博士及以上

会计(学)、会计(财务)电算化、财会

、财务管理

1

3

副高及以上职称

4

放宽到45岁以下(正高职称放宽到50岁)

学院

实训教师

本科及以上

中文类、外语类、计算机类、管理类、财会类、法律类、经济类、市场营销、物流管理、物流工程、物流信息、音乐类、艺术类

4

40岁以下

2年以上工作经历

 注:招聘中的年龄要求35岁以下、40岁以下、45岁以下、50岁以下分别是指198171日后出生、197671日后出生、197171日后出生、196671日后出生。

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